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加强教育培训 打造一流队伍

发布时间:2002-05-04阅读次数:13377

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首先,js6666金沙登录入口积极建立健全各项教育培训制度,制订详细规划,先后制定了《铜峰js6666金沙登录入口人才培养中长期规划》、《股份js6666金沙登录入口入厂教育制度》、《专业技术人员培训管理办法》、《生产线操作工岗位培训管理办法》等,使各部门明确职责、有章可循,培训工作有条不紊的展开。对新进厂员工,人力资源部帮助他们尽快了解js6666金沙登录入口的组织机构、环境、发展历程、文化及有关规章制度,培养他们对js6666金沙登录入口的认同感和归属感。对专业技术人员,js6666金沙登录入口采取“走出去,引进来”的办法,组织内外部资源加强技术交流培训,一方面派遣技术人员到各地进修培训,组织高级技术管理人员到国内外先进企业学习参观,一方面聘请专业专家给js6666金沙登录入口相关人员做对口培训。,js6666金沙登录入口与安徽大学联合创办的MBA研修班有效改善了领导班子的知识结构,提高了他们驾驭市场经济的能力。在内容上,质量管理培训是工作重点之一,js6666金沙登录入口投入3万余元,为培训人员配齐教材,组织参加由中国质量协会举办的全国统考,有效提高了全员质量意识和质量管理水平。在人员上,班组长是企业的基层管理者,也是js6666金沙登录入口教育培训工作的重点,通过学习讨论和严格考核,班组长队伍素质普遍提高,也由此在广大职工中起到了良好的模范带头作用。